フィリピンで一時は介護関係と飲食関係で従業員が３００名いたので、社員教育プログラム、マニュアルは必要であった。その理念は。

何故、教育での様々な広い知識と親の子に与える多くの体験が必要だが、フィリピン人にはそれが少ない。しかし。　いまの日本人の若者にもそれが段々広まって来ている。これは貧困からだけだろうか。教える教師自身にもそれが言えるのでは無いか。数合わせで即席に教師を作る。又は公務員や自衛隊員を作る。何かが間違って来るのでは無いか。岸田子育て支援の策にしても、ただ金をちょっとばら撒くだけでは、子供を作る、育てる気になるのだろうか？　多くの知識と体験で、推測する力、判断する力、が出来て来る。