最近社員ドミトリーの建設ラッシュ、しかし。。

最近マカチィやBGCでの社員ドミトリーの建設ラッシュ。私が１５年前に考えたBerthBoxコンセプト。この計算と経験から考えると、今、社員ドミトリーを新たに建設するのは馬鹿だ。これを積極的に勧めているのはメガワールドで多くのコールセンターのビル賃貸も行っている。

しかし、フィリピンのコールセンターはここ２～３年でAIに吸収される。それにフィリピンの平均給与は過去２０年間上がっていない。韓国のように最低賃金の引き上げは、フィリピンにとっては命取り。韓国もそうだと思うが😁　まあしかしコールセンターで働く人は、多い人は日本並みの給与だが、それは全体の５％で、あとは３万円程度の月給である。７年前まで私もベットスペースというサービスを遣っていたが、マカチィの市役所近く、今サーキットという競馬場跡地にマンションをアヤラが建てているが、その地域アヤラ通りでジプニーに乗るとそこが終着点の場所で始めた。１部屋に２段ベット２台で４室、１６名収容。場所柄直ぐに埋まったが、一人１ヶ月２０００ペソ（４０００円）コールセンターに努めている人でもこれが限界。そうでなければ入れないし、１ヶ月の敷金も取れないのが現実。この２０００ペソには電気水道代が入っている。トイレ２箇所、２名が同時に使えるシャワーと揃えて、１階には外にも売れるトロトロ（安い食堂）も付けて食事も食べられるようにした。

４０００円で１２名だとしても４８０００円の収入＋飲食、と言ってもマカチィのこの地域でも貧しい。食べに来られる人は、向こう隣の近所の人だけ、交通費２０円を払ってわざわざ食べに来るやつはいない。前には朝にはジプニーに乗る人が列をなすので、お昼の弁当を用意したが、これもそこそこ、結局コールセンターは離職率が５０％を超えるので、食事付きを目玉にして募集している。

本当はこれは５００名まで増やす予定の実験だったが、では何故辞めたか？　４０００円が、田舎の親や兄弟が病気になると払えなくなる。「来週払いますという人の増加」その親からの電話を聞いていると可笑しい。日本なら「すまないね、。。。」となるが「送れ」と当然のように強制する親。これには驚く。

私の場合、３万円で古い家を借りて、改装しただけなので、辞めるのも問題はなかったし、５００名までの計画は古いビルを平米２００ペソで借りて、中にハッポースチロールをサンドイッチにしたパネルで敷居を作る事でコストを抑えてやる方法を考えていたが、今新たにビルを建てたら、コストは３～４倍、貸す値段も３～４倍、結局会社持ちとなるのだろうが、これを負担したら、その会社が保たない。馬鹿なスパイラルを作るだけだ。